La UE da luz verde a la tarjeta azul

Los 27 tratan de copiar el modelo de EEUU para captar inmigrantes cualificados.

GÚMER ÁLVAREZ CARCEDO. Los ministros de Interior y Trabajo de la Unión Europea acordaron la creación de la tarjeta azul, un instrumento que pretende atraer inmigrantes altamente cualificados profesionalmente. El objetivo es hacer más atractivo el mercado laboral europeo ampliando el marco de los derechos de los trabajadores especializados llegados de terceros países. La tarjeta azul no es un saqueo de cerebros de otros países. En la nueva directiva de la Eurocámara, los Estados miembros se comprometen a limitar la captación en países en vías de desarrollo y más concretamente de sectores que puedan ser deficitarios, como por ejemplo, el sanitario.

En Europa el 80 por ciento de los inmigrantes no están cualificados. La mayoría son marroquíes, rumanos, polacos y chinos. Y en España tenemos que añadir a la comunidad latina en la que destacan los ecuatorianos como segundo grupo inmigrante más numeroso tras los magrebíes. España se beneficiaría en el mercado laboral con esta directiva de la Unión ya que nuestro país es el tercer país con mayor número de inmigrantes tras Francia y Alemania y el que más ha aumentado su porcentaje de inmigrantes desde 2005, año en el que precisamente el Gobierno de Zapatero llevó a cabo la regularización masiva de más de medio millón de ilegales.

Ewa Klamt, eurodiputada popular alemana apunta a los profesionales más necesitados: "En Alemania hacen falta 95.000 ingenieros, y el mercado sólo dispone de 20.000 titulados", asegura. Klamt considera que con la tarjeta azul se puede combatir la inmigración ilegal, "siempre hemos dicho que necesitamos canalizar una inmigración legal y sólo se puede cerrar la puerta a la inmigración ilegal si la abres a la legal”

Los requisitos para la obtención de la tarjeta azul exigen que los inmigrantes tengan una alta cualificación profesional, que deben probar con cinco años de experiencia profesional. Los beneficiados deberán ser contratados con un salario que como mínimo supere 1,5 veces el salario medio del país receptor. En España el salario medio es de 22.000 euros brutos anuales, por lo tanto en nuestro país, los contratos deberán superar los 33.000 euros brutos anuales. El titular también tendrá derecho a una cobertura social plena en el Estado donde resida y su cónyuge podrá solicitar trabajo en la Unión.

Además, curiosamente el sueldo percibido por estos ciudadanos no podrá ser inferior al sueldo que percibe un trabajador comparable en el Estado miembro de acogida, lo que es una descarada medida de defensa para proteger el empleo de los europeos en estos tiempos azotados por la crisis financiera internacional. Y es que el desempleo en la zona euro asciende en la actualidad al 8 por ciento. Las condiciones a seguir para la contratación de inmigrantes continuarán siendo competencia del Estado miembro en cuestión, sin olvidar las necesidades y acuerdos con terceros países, así la UE se lava las manos en caso de que algún país miembro meta la pata en política de migración. Actualmente existen en la UE 27 formas distintas de gestionarlo .Los trabajadores que hayan cumplido 18 meses de residencia en un país podrán trabajar en otros países de la Unión, si ese fuera su deseo. La Eurocámara hace hincapié en que los Estados miembros no deberán atraer a personas muy cualificadas en sectores en los que ya existe escasez de especialistas en su país de origen, especialmente en sanidad y educación.

Esta medida llega en un momento en el que Europa es consciente de su necesidad de una mayor y mejor receptividad de inmigración laboral en búsqueda de una mano de obra más eficaz y competitiva. El partido lo está ganando EEUU. Y es que para los extranjeros cualificados es más sencillo ir directamente al país del dólar sabiendo que deberán hablar en inglés, en cambio, cuando se embarcan al horizonte europeo no conocen en qué país acabarán residiendo y mucho menos el idioma que necesitarán hablar para ganarse la vida. Europa ha de ponerse manos a la obra rápidamente ya que el 55 por ciento de los inmigrantes cualificados( mayoritariamente chinos e indios) acaba en EEUU. En Europa se cuentan más de 3 millones de inmigrantes, incluyendo migraciones de ciudadanos comunitarios y externos(según Eurostat), y más del 40 por ciento de la migración legal europea proviene de países vecinos, son europeos que buscan unas condiciones de vida mejores en las nuevas fronteras comunitarias .

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